Beitragsanpassung 2026
Zum 1. Januar 2026 hat Barmenia die Beiträge fast aller für Neukunden offenen Vollversicherungstarife angepasst, dazu viele Bestandstarife wie die VC-Familie und das Tarifwerk 74. Eine Durchschnittsquote für den Bestand nennt die Gesellschaft in ihren Unterlagen nicht. Als wesentlichen Grund gibt sie die Entwicklung der Leistungsausgaben an.
Quelle: Barmenia Krankenversicherung AG: FAQ zur Beitragsanpassung 01/2026 (Unterlage für Vermittler)
Maßgeblich für Sie ist allein Ihr eigenes Schreiben. Durchschnittswerte sagen wenig über den einzelnen Tarif.
Die Gesellschaft hinter Ihrem Vertrag
Ihr Vertragspartner ist die Barmenia Krankenversicherung AG in Wuppertal. Alleinige Aktionärin ist die BarmeniaGothaer AG mit Sitz in Köln. Ende 2025 waren bei der Gesellschaft 329.619 Personen vollversichert, 12.045 mehr als ein Jahr davor. Den Zuwachs verdankt sie laut Geschäftsbericht vor allem der Tariflinie Genau-für-Sie für Beamte und Beamtenanwärter. Die gebuchten Bruttobeiträge lagen 2025 bei 2.756,5 Millionen Euro, davon 1.749,7 Millionen Euro in der Krankheitskosten-Vollversicherung.
Die Gothaer Krankenversicherung AG gehört zur selben Gruppe, ist aber ein eigenes Unternehmen. Nach dem Geschäftsbericht soll sie auf die Barmenia Krankenversicherung AG verschmolzen werden, sobald das aufsichtsrechtlich und technisch möglich ist. Ein Datum nennt der Bericht nicht. Solange beide getrennt sind, besteht nach Auskunft der Gruppe kein Wechselrecht nach § 204 VVG zwischen Barmenia- und Gothaer-Tarifen. Für Verträge der Gothaer haben wir eine eigene Seite: Beitragserhöhung bei der Gothaer.
Die Anpassung zum Januar 2026 im Detail
Von den Vollversicherungstarifen, die Neukunden noch abschließen können, blieben nur wenige ohne Anpassung. Betroffen waren die einsA-Linie, die Tarife für Ärzte und Zahnärzte und die Beihilfelinie Genau-für-Sie einschließlich der Anwärtertarife. Für Genau-für-Sie war es die erste Anpassung seit der Einführung 2022, wobei die Beiträge in den 2-Bett-Tarifen dieser Linie je nach Beobachtungseinheit und Tarifstufe teils stiegen und teils sanken. Im Bestand nennt Barmenia vor allem die VC-Familie, das Tarifwerk 74, die Tarife für Ärzte und Zahnärzte sowie die Tarife für Beihilfeberechtigte, und zwar in Bisex- wie in Unisex-Tarifen. Die Beiträge stiegen dort nach eigener Aussage „zum Teil deutlich“.
Stabil blieben unter anderem die Beihilfe-Ergänzungstarife GE und GEP, der Tarif Genau-für-Sie 1-Bett (G1B), die für Neukunden offenen Krankentagegeldtarife und die Beitragsentlastungskomponenten. In einigen Bestandstarifen stieg außerdem der Selbstbehalt, laut Barmenia um höchstens 12,5 Prozent. Bei den Tarifen für Neukunden änderten sich nur die Selbstbehalte für Kinder und Jugendliche in einsA prima und einsA primex.
In den von uns ausgewerteten Unterlagen nennt Barmenia keine Durchschnittsquote für den eigenen Bestand. Für neue Verträge in einsA expert+ und im Ärztetarif VHV2A+ nannte sie bei Erwachsenen in den für Neukunden typischen Altern jeweils rund 10 Prozent mehr. Auf bestehende Verträge lässt das nach ihren Worten nur bedingt schließen, weil dort zusätzlich Mittel zur Begrenzung eingesetzt werden.
Als wesentlichen Grund gibt die Gesellschaft die Entwicklung der Leistungsausgaben an. Zugenommen hätten vor allem die Leistungen für Arztbehandlung, Arzneimittel, Heilmittel wie Physiotherapie und allgemeine Krankenhausleistungen. Im Bestand hob Barmenia in vielen Fällen den Rechnungszins leicht an, was die Mehrbeiträge etwas verringern kann. Zur Begrenzung der Erhöhungen setzte sie nach eigenen Angaben erneut Mittel aus der Rückstellung für Beitragsrückerstattung ein, in der Krankenversicherung insgesamt mehr als 200 Millionen Euro. Bei Versicherten über 90 begrenzt Barmenia den Mehrbeitrag auf höchstens 12,5 Prozent.
Worauf Sie beim Wechsel innerhalb der Barmenia achten sollten
In Tarifen, die besonders stark angepasst wurden, gewährt Barmenia zusätzlich befristete Nachlässe. Die 2025 vergebenen temporären Boni sollen 2026 in gleicher Höhe weiterlaufen. Bei einem Tarifwechsel, der 2026 wirksam wird, fallen sie jedoch weg. Das gilt auch, wenn Sie im selben Tarif auf eine Anwartschaftsversicherung oder eine Ruhensvereinbarung umstellen. Vergleichen Sie einen neuen Tarif deshalb mit dem Betrag, den Sie nach Abzug des Bonus heute tatsächlich zahlen.
Vollversicherte über 55 bekommen von Barmenia bei einer Erhöhung Vorschläge für Tarife mit gleichartigem Schutz und niedrigerem Beitrag. Die VVG-Informationspflichtenverordnung schreibt solche Hinweise erst für Versicherte ab 60 vor (§ 6 Abs. 2 Satz 2 VVG-InfoV). Zur Anpassung 2025 waren das bis zu sechs Alternativen, darunter der Hinweis auf Standardtarif und Basistarif. Beihilfeberechtigten in den Tarifen VB und VBU nannte Barmenia damals die Linie Genau-für-Sie Kranken (GK) als Tarif mit dem höchsten Neuzugang.
Wer noch in einem Bisex-Tarif ist, findet unter diesen Vorschlägen auch einen Unisex-Tarif, sofern er günstiger wäre. Überlegen Sie diesen Schritt gut. Aus einem Unisex-Tarif führt kein Weg zurück in einen Bisex-Tarif (§ 204 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 VVG). Bei einem anderen Versicherer könnten Sie ohnehin nur noch Unisex-Tarife abschließen, weil das Geschlecht nur in Versicherungsverhältnissen von vor dem 21. Dezember 2012 in den Beitrag einfließen darf (§ 33 Abs. 5 AGG).
Ärztinnen und Ärzte sollten auch die allgemeinen Tarife prüfen lassen, denn nach Aussage von Barmenia nähern sich die Beiträge ihrer Ärztetarife denen der übrigen Tarife an.
Auf ihrer Website hat Barmenia eine Seite zum Tarifwechsel, von der aus Sie Ihren Wechselwunsch über ein Online-Formular senden können. Dort weist sie auch darauf hin, dass Versicherte ihr Wechselrecht kostenlos nutzen können. Für Wechselwünsche nennt sie die E-Mail-Adresse [email protected]. Die Kundenberatung erreichen Sie unter 0202 438-2906, montags bis freitags von 8 bis 20 Uhr und samstags von 9 bis 15 Uhr. Das Compliance-Management-System, mit dem sie die Tarifwechsel-Leitlinien des PKV-Verbands einhält, lässt sie nach eigenen Angaben alle drei Jahre von einem Wirtschaftsprüfer prüfen.
Wer seine späteren Beiträge beeinflussen möchte, kann die Beitragsentlastungskomponente BE gegen einen laufenden Monatsbeitrag abschließen. Was ein solcher Baustein im Alter bringen kann, zeigt unser Rechner zur Beitragsentlastung.
Was wir tun und was nicht
Wir rechnen durch, ob ein anderer Tarif bei der Barmenia mit gleichartigem Schutz günstiger ist, und begleiten den Wechsel nach § 204 VVG. Das ist Versicherungsvermittlung und gehört zu unserer Arbeit als Makler.
Ob eine Beitragsanpassung formell wirksam ist, ist dagegen eine Rechtsfrage. Die dürfen und wollen wir nicht beurteilen. Dafür sind Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und die Verbraucherzentralen zuständig.
Für den Tarifwechsel vereinbaren wir mit Ihnen einen Maklerauftrag. Sie erhalten vorher unsere Erstinformation, und wir dokumentieren die Beratung (§ 61 VVG). Die allgemeinen Schritte nach einem Erhöhungsschreiben stehen auf unserer Seite zur Beitragserhöhung.
Diese Seite ist keine Veröffentlichung der Gesellschaft. Als Makler arbeiten wir mit vielen Gesellschaften zusammen und werden bei einem Vertragsschluss von der jeweiligen Gesellschaft vergütet. Jede Angabe ist mit Quelle belegt.
