Wie viel Krankentagegeld brauchen Sie?

Was Privatversicherten bei langer Krankheit fehlt

Angestellte bekommen sechs Wochen lang ihr Gehalt weiter. Ab dem 43. Tag zahlt der Arbeitgeber weder Gehalt noch Zuschuss. Gesetzlich Versicherte erhalten dann Krankengeld und bleiben rentenversichert. Wer privat versichert ist, lebt vom Krankentagegeld und muss davon mehr bezahlen als sonst.

• Nettoeinkommen: Davon bestreiten Sie weiter Ihren Lebensunterhalt.
• Arbeitgeberzuschuss: Ihren PKV-Beitrag zahlen Sie ab der siebten Woche allein. Der Zuschuss beträgt 2026 höchstens 613,22 € im Monat.
• Rentenbeiträge: Ohne Krankengeld entstehen keine Pflichtbeiträge. Auf Antrag bleiben Sie bis zu 18 Monate rentenversichert und zahlen die Beiträge selbst: 18,6 % aus 80 % Ihres letzten Bruttogehalts, höchstens aus der Beitragsbemessungsgrenze von 8.450,00 € im Monat.

Wie viel Krankentagegeld versicherbar ist

Das Krankentagegeld darf das auf den Kalendertag umgerechnete Nettoeinkommen aus dem Beruf nicht übersteigen. Was dabei als Nettoeinkommen zählt, regeln die Tarifbedingungen: Manche Versicherer rechnen den Arbeitgeberzuschuss und die Rentenbeiträge hinzu, andere nicht. Der Rechner zeigt deshalb auch den Tagessatz nur aus dem Netto. Beide Werte teilen den Monatsbetrag durch 30 und runden auf volle Euro ab.

• Selbstständige wählen, ab welchem Tag das Krankentagegeld zahlt. Die Tage davor überbrücken sie aus Rücklagen. Maßgeblich ist der Gewinn nach Steuern.
• Einkommen gesunken: Sinkt Ihr Nettoeinkommen dauerhaft, darf der Versicherer Tagessatz und Beitrag entsprechend herabsetzen.
• Einkommen gestiegen: Viele Tarife erlauben dann eine Erhöhung ohne neue Gesundheitsprüfung, wenn Sie sie rechtzeitig beantragen.
• Zum Vergleich: Das Krankengeld der gesetzlichen Kasse beträgt 70 % des Bruttoeinkommens bis zur Beitragsbemessungsgrenze, höchstens 90 % des Nettoeinkommens.