Beitrag und Kosten · Arbeitgeberzuschuss-Rechner
Wie viel zahlt Ihr Arbeitgeber zur PKV dazu?
Angestellte bekommen die Hälfte ihres PKV-Beitrags vom Arbeitgeber, bis zu einem gesetzlichen Höchstbetrag. Stellen Sie Ihren Beitrag ein und sehen Sie, was für Sie übrig bleibt.
Ihr Ergebnis
Ihr Arbeitgeber zahlt im Monat
360,00 €
4.320,00 € im Jahr
- Ihr Beitrag gesamt
- 720,00 €
- Zuschuss Krankenversicherung
- 325,00 €
- Zuschuss Pflegeversicherung
- 35,00 €
- Ihr Eigenanteil
- 360,00 €
Unter dem Höchstbetrag: Ihr Arbeitgeber trägt genau die Hälfte Ihres Beitrags.
Gilt für Angestellte, die wegen ihres Gehalts über der Versicherungspflichtgrenze versicherungsfrei sind. Sind Sie aus einem anderen Grund versicherungsfrei oder befreit, etwa in Teilzeit, kann ein niedrigeres Gehalt den Zuschuss zusätzlich begrenzen.
Orientierung, keine Beratung. Die Rechnung läuft nur in Ihrem Browser, es wird nichts gespeichert oder übertragen.
So viel zahlt der Arbeitgeber dazu
Angestellte, die wegen ihres Gehalts privat versichert sind, bekommen vom Arbeitgeber die Hälfte ihres Beitrags. Der Zuschuss ist gedeckelt auf das, was der Arbeitgeber in der gesetzlichen Versicherung höchstens zahlen würde: 2026 sind das 508,59 € zur Kranken- und 104,63 € zur Pflegeversicherung im Monat, in Sachsen 75,56 € zur Pflege.
- Angehörige: Beiträge für Ehepartner und Kinder zählen mit, wenn diese ohne die PKV in der gesetzlichen Kasse familienversichert wären, etwa weil sie kein oder nur ein geringes eigenes Einkommen haben.
- Ohne Arbeitsentgelt kein Zuschuss: In der Elternzeit ohne Teilzeitarbeit oder nach dem Ende der Lohnfortzahlung bei langer Krankheit entfällt der Zuschuss.
- Steuer: Bis zum Höchstbetrag ist der Zuschuss steuer- und sozialabgabenfrei.
Was das für Ihre Tarifwahl heißt
Liegt Ihr Beitrag unter dem doppelten Höchstzuschuss, zahlt der Arbeitgeber jede Mehrleistung zur Hälfte mit. Darüber tragen Sie jeden zusätzlichen Euro allein. Wie Sie Zuschuss, Selbstbehalt und Entlastung im Alter sinnvoll kombinieren, klären wir im Gespräch.
Im Video erklärt
Arbeitgeberzuschuss in drei Schritten
So rechnen Sie den Zuschuss zu Kranken- und Pflegeversicherung selbst aus, und das gilt für Familie und Ruhestand.
Sprechtext zum Mitlesen
Sie sind angestellt und privat krankenversichert? Dann beteiligt sich Ihr Arbeitgeber an Ihrem Beitrag. Wie viel er zahlt, rechnen Sie in drei Schritten aus.
Erstens: Halbieren Sie Ihren zuschussfähigen Beitrag zur Krankenversicherung, so wie er auf der Bescheinigung Ihres Versicherers steht. Mehr als 508,59 Euro im Monat zahlt der Arbeitgeber dafür 2026 nicht.
Zweitens: Halbieren Sie Ihren Beitrag zur Pflegepflichtversicherung, höchstens bis 104,63 Euro. In Sachsen gilt eine niedrigere Grenze.
Drittens: Beide Zuschüsse ziehen Sie vom Gesamtbeitrag ab, das ist Ihr Eigenanteil. Ein Beispiel: 700 Euro Kranken- und 80 Euro Pflegebeitrag. Ihr Arbeitgeber zahlt 390 Euro, Sie ebenfalls 390 Euro. Mehr als 613,22 Euro Zuschuss im Monat sind es 2026 nie.
Auch Beiträge für Ehepartner und Kinder können zählen, wenn sie in der gesetzlichen Kasse familienversichert wären. Ein Selbstbehalt ist dagegen kein Beitrag und zählt nicht mit.
Und im Ruhestand? Dann entfällt der Arbeitgeberzuschuss. Beziehen Sie eine gesetzliche Rente, können Sie stattdessen einen Zuschuss der Rentenversicherung beantragen.
Entscheidend ist am Ende nicht der höchste Zuschuss, sondern was Sie selbst zahlen und ob der Tarif zu Ihnen passt. Ihren eigenen Zuschuss rechnen Sie mit unserem Rechner direkt hier auf der Seite nach.
Welcher Beitrag passt zu Ihrem Zuschuss?
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